こんにちは、りずです(*‘∀‘)
今回は絵を描く時間が取れなかったので、仕事の話でもしようと思います。
新卒で4月1日入社した方はそろそろ初任給が入りそうな時期ですね。
新入社員研修や慣れない仕事などの疲れもそろそろ出てきそうな頃でしょうか。
中には
「定時でタイムカードを切ってから残業させられてるし、ちょっとこの会社やばいんじゃあないかな…。」
なんて方もいるかもしれません。
「でもとりあえず三年は続けた方がいいって言うしなぁ…」
本当にそうでしょうか?
たしかに、三年くらいやってみないとわからないこともありますが、とりあえずで三年って結構な年数ですよ(。-`ω-)
やる気の出ない会社でとりあえずで過ごす3年と、やる気の出る会社で過ごす3年ではどちらが自分にとっていいか考えてみると、とりあえずで過ごす3年はデメリットが大きいかなと思います。
明らかにブラックな会社だったり、自分に合わないと思った会社はさっさと辞めてしまった方が良いというのが僕の個人的な意見です。
個人的にブラックだと思う会社の条件は
・労働条件通知書または雇用契約書の控えをくれない
・雇用契約書の内容が守られていない
・タイムカードを切ったあとに残業をさせられる
・残業代が出ない
・給料が低い上に激務
・交通費が自腹
・人がすぐ辞める
・パワハラが横行している
・精神論が多かったり、押し付けてくる
・休日が少ない
などです。
特に雇用契約と違う事をさせられていたり雇用契約書の控えをくれない会社は危ないと思うので気を付けましょう!
また、叱咤激励の範囲を超えた、新人いびりなどもブラックによくある特徴です。
怒られて思い詰めてしまいやすい人は気を付けてください、無理をして精神を病んだら元も子もないですからね。
一度壊れたモノは完全には元に戻せなかったりしますし、ある程度回復するのにもすごく時間がかかります。
なので強いストレスを感じる場合は本当に今の会社で働き続けていいのか?
よく考えてみましょう!
ちなみに僕は本当にこの会社は合わないと確信を持った時にわずか1週間で辞めてしまった会社があります、あまりにも短いので職歴には入りませんが(笑)
またその後に入った医療機器メーカーも作業中に監視されてるような息苦しさがあったり上司との相性が良くなかったのもあり1年で辞めてます。
職歴は汚れてしまいましたが、続けていたら精神を病んでただろうし、自分で下した決断なので後悔はしていません(`・ω・´)
自分に合わないと思った会社にとりあえず居続けても忍耐力が多少つくかどうかぐらいで自分の成長に繋がるような有意義な時間にはならないからですね。
そこに時間を費やすなら転職活動をしてもっと自分に合う会社を見つけたり、資格を取ったり最近なら動画編集やプログラミングなど新しいスキルを身に付けるのに時間を使う方が将来的にもプラスになるかなと思います。
「そうは言っても自分が辞めたら職場に迷惑が…」という方もいると思うのですが、それだといつまでも自分がツラいままではないでしょうか。
そういった場合は会社のために働くのではなく、自分のために働く!
こう考えていったほうが気持ちを切り替えやすいかもですね。
「また、〇〇が言ってたから仕事辞めたけど、これなら辞めない方が良かったあいつのせいで人生が狂った」という人をたまにネットとかで見かけるのですが、成人しててこういう事を言うのは正直論外ですよ。
他人の意見に流されるだけで自分で考える事をせず、大事な決断を人のせいにしているようだと何をやっても上手くいきません。
というわけで、続けるにしろ転職するにしろしっかりと自分で考えて動き、同じ失敗を繰り返さないようにしてい行きましょう!
今回は以上になります。
最後まで読んでいただきありがとうございました(`・ω・´)ゞ
また次の記事で!
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